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中国电信浙江公司人才招聘网服务条款用户确认书 亲爱的网友们，欢迎您访问中国电信浙江公司人才招聘网。hr.zjtelecom.com.cn中国电信浙江公司人才招聘网是中国电信浙江公司官方招聘网站。所以如果您希望使用中国电信浙江公司人才招聘网提供的服务，必须首先同意并接受以下服务条款，成为中国电信浙江公司人才招聘网的合法用户。谢谢！ 一、中国电信浙江公司人才招聘网服务条款的确认和接纳 中国电信浙江公司人才招聘网的各项电子服务的所有权和运作权归中国电信浙江公司。中国电信浙江公司人才招聘网提供的服务将完全按照本《中国电信浙江公司人才招聘网服务条款用户确认书》及网页中的相关说明执行。用户必须完全同意所有服务条款并完成注册程序，才能成为中国电信浙江公司人才招聘网的正式用户。 二、服务须知 中国电信浙江公司人才招聘网运用自己的系统平台通过国际互联网络为用户提供宽带网络综合服务。因此，用户必须： 1、自行配备上网的所需设备， 包括个人电脑或其他必备上网装置。 2、自行申请宽带上网接入服务（如ADSL、LAN等） 3、自行负担个人上网所支付的与此服务有关的网络费用。 同时，基于中国电信浙江公司人才招聘网所提供的网络服务的重要性，用户应同意： 1、提供详尽、准确的个人资料。 2、不断更新注册资料，符合及时、详尽、准确的要求。 中国电信浙江公司人才招聘网不公开用户的姓名、地址、电子邮箱和笔名， 除以下情况外： 1、用户授权中国电信浙江公司人才招聘网透露这些信息。 2、相应的法律及程序要求中国电信浙江公司人才招聘网提供用户的个人资料。 如果用户提供的资料包含有不正确的信息，中国电信浙江公司人才招聘网保留结束用户使用网络服务资格的权利。 三、服务条款的修改和服务修订 中国电信浙江公司人才招聘网有权在必要时修改服务条款，中国电信浙江公司人才招聘网服务条款一旦发生变动，将会在重要页面上提示修改内容。如果不同意所改动的内容，用户可以主动取消获得的网络服务。如果用户继续享用网络服务，则视为接受服务条款的变动。中国电信浙江公司人才招聘网保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。中国电信浙江公司人才招聘网行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责。 四、用户隐私制度 尊重用户个人隐私是中国电信浙江公司人才招聘网的一项基本政策。所以，作为对以上第二点个人注册资料分析的补充，中国电信浙江公司人才招聘网一定不会在未经合法用户授权时公开、编辑或透露其注册资料及保存在中国电信浙江公司人才招聘网中的非公开内容，除非有法律许可要求或中国电信浙江公司人才招聘网在诚信的基础上认为透露这些信息在以下四种情况是必要的： 1、遵守有关法律规定，遵从中国电信浙江公司人才招聘网合法服务程序。 2、保持维护中国电信浙江公司人才招聘网的商标所有权。 3、在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。 4、符合其他相关的要求。 五、用户的帐号、密码和安全性 用户一旦注册成功，成为中国电信浙江公司人才招聘网的合法用户，将得到一个密码和用户名。 用户将对用户名和密码安全负全部责任。另外，每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。用户可随时改变帐号的密码，也可以申请新的帐号，但不可以要求删除旧的帐号。用户同意在发现任何非法使用用户帐号或利用安全漏洞的情况，立即通告中国电信浙江公司人才招聘网。 用户需承诺在申请帐号时遵循如下规定： 1、用户名和中文昵称的注册及使用须尊重网络道德，遵守中华人民共和国的有关法律法规。 2、用户名和中文昵称中不得含有任何威胁、恐吓、漫骂、庸俗、亵渎、色情、淫秽、非法、前后矛盾、攻击性、伤害性、骚扰性、诽谤性、辱骂性的或侵害他人知识产权的文字。 3、用户名注册成功后，必须保管好自己的帐号和密码，谨防被盗或泄露。 4、用户不得使用任何方式盗用、冒充他人用户名，其行为造成恶劣后果自负。 5、用户使用在中国电信浙江公司人才招聘网注册的用户名在中国电信浙江公司人才招聘网中的任何行为需要遵守中国电信浙江公司人才招聘网各项服务条款。 六、拒绝提供担保 用户个人对网络服务的使用承担风险，中国电信浙江公司人才招聘网对此不作任何类型的担保，不论是明确的或隐含的。但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。中国电信浙江公司人才招聘网不担保服务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出错发生都不作担保。 七、对用户信息的存储和限制 中国电信浙江公司人才招聘网不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。中国电信浙江公司人才招聘网有判定用户的行为是否符合中国电信浙江公司人才招聘网服务条款的要求和精神的保留权利，如果用户违背了服务条款的规定，中国电信浙江公司人才招聘网有中断对其提供网络服务的权利。 八、用户管理 用户单独承担发布内容的责任。用户对服务的使用是根据所有适用于中国电信浙江公司人才招聘网的国家法律、地方法律和国际法律标准的。 用户必须遵循： 1、从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。 2、使用网络服务不作非法用途。 3、不干扰或混乱网络服务。 4、遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。 用户须承诺不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料。另外，用户也不能传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料；不能传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料；不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的。若用户的行为不符合以上提到的服务条款，中国电信浙江公司人才招聘网将作出独立判断立即取消用户服务帐号。用户需对自己在网上的行为承担法律责任。用户若在中国电信浙江公司人才招聘网上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，中国电信浙江公司人才招聘网的系统记录有可能作为用户违反法律的证据。 九、保障 用户同意保障和维护中国电信浙江公司人才招聘网全体成员的利益，负责支付由用户使用超出服务范围引起的律师费用，违反服务条款的损害补偿费用等。 十、结束服务 用户或中国电信浙江公司人才招聘网可随时根据实际情况中断一项或多项网络服务。中国电信浙江公司人才招聘网不需对任何个人或第三方负责而随时中断服务。用户对后来的条款修改有异议，或对中国电信浙江公司人才招聘网的服务不满，可以行使如下权利： 1、停止使用中国电信浙江公司人才招聘网的网络服务。 2、通告中国电信浙江公司人才招聘网停止对该用户的服务。 结束用户服务后，用户使用网络服务的权利马上中止。从那时起，用户没有权利，中国电信浙江公司人才招聘网也没有义务传送任何未处理的信息或未完成的服务给用户或第三方。 十一、通告 所有发给用户的通告都可通过重要页面的公告或电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事件的通告都会以此形式进行。 十二、网络服务内容的所有权 中国电信浙江公司人才招聘网定义的宽带网络综合服务内容包括：文字、软件、声音、图片、视频、图表、各种有形产品、广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；中国电信浙江公司人才招聘网为用户提供的其他信息。所有这些内容受版权、商标、标签和其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在中国电信浙江公司人才招聘网、信息和产品的所有者以及广告商授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造、下载传播这些内容、或创造与内容有关的派生产品。中国电信浙江公司人才招聘网所有的文章版权归原文作者和中国电信浙江公司人才招聘网共同所有，任何人需要转载中国电信浙江公司人才招聘网的服务内容，必须征得原文作者或中国电信浙江公司人才招聘网授权。 十三、法律 网络服务条款要与中华人民共和国的法律解释相一致，用户和中国电信浙江公司人才招聘网一致同意服从高等法院所有管辖。如发生中国电信浙江公司人才招聘网服务条款与中华人民共和国法律相抵触时，则这些条款将完全按法律规定重新解释，而其它条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。 中国电信浙江公司 2015 年10月修订
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